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合礦股份受邀參加“2018中國(guó)（合肥）推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展高峰論壇”

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合礦股份2016年度新員工入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束

發(fā)布時(shí)間：

2016-06-29

合礦股份2016年度新員工入職培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束

 

　　為了使2016年入職的新員工更好地了解公司的基本情況和各項(xiàng)業(yè)務(wù)，更快地融入工作環(huán)境，合礦股份(830856)于3月-4月舉辦了2016年度新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)共分為兩階段，歷時(shí)12天。3月6日-13日為第一階段培訓(xùn)，向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程、各項(xiàng)管理制度、主營(yíng)業(yè)務(wù)、安全消防等基礎(chǔ)知識(shí)，并安排了新老員工交流會(huì)，該階段培訓(xùn)的主旨在于幫助新員工更快的實(shí)現(xiàn)“校園人”向“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。第二階段培訓(xùn)于4月20日-23日開(kāi)展，培訓(xùn)內(nèi)容主要為與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，包括垃圾處理工藝、煙氣脫硫工藝、污水處理工藝、熱電廠(chǎng)供熱工程工藝、鋼鐵生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理體系、科技檔案借閱規(guī)則以及設(shè)計(jì)基本流程和方法。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，綜合部對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了評(píng)估。所有參加培訓(xùn)的新員工都填寫(xiě)了《2016年新員工培訓(xùn)效果調(diào)查表》和《2016年新員工培訓(xùn)效果評(píng)估表》。問(wèn)卷結(jié)果顯示，此次新員工培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo)，新員工對(duì)培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià)較高，尤其是董事長(zhǎng)胡乾桂先生親自授課，以其充滿(mǎn)激情的講課，詼諧、幽默的語(yǔ)言獲得新員工們的喜愛(ài)。

　　優(yōu)秀的員工是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的血脈，合礦股份堅(jiān)持人才為第一生產(chǎn)力，非常重視入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持定期舉辦各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，使員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。